2023年10月19-20日，2023年度大田物流财务系统&人事行政系统培训大会于苏州顺利召开。大田财务系统及人事行政系统总部管理人员、各地区公司财务部、人事行政部管理人员共计52人参与了此次培训。

这是疫情三年来，财务系统和人事行政系统首次在线下举办培训会议。

李昕总裁以视频会议的方式，向两大系统的同事做工作指导。

昕总表示，三年来，职能部门全体同仁共同拼搏、迎难而上，全力保障了业务的平稳运行。对于两大系统在抗疫工作中的卓越表现昕总给予了充分的肯定。

会议上，昕总回顾了两大系统几年来的工作成果和亮点，并对优秀团队及个人提出表扬。

获得昕总肯定的财务系统优秀团队有：青岛地区、苏州地区、南京地区、北京地区；人事行政系统优秀团队有：上海地区、苏州地区、南京地区。

上海城际的苏小红经理、上海仓储的段羽经理、青岛城际的张海霞经理，三人凭借着出众的工作能力及对业务团队提供的有力服务，也收获了昕总的肯定与赞扬。

除此之外，昕总还特别强调了风控问题。昕总语重心长地说道：“由于在座各位岗位的特殊性，决定了大家的责任非常重大，发现问题要敢于说不，管好公司的人财物，守住底线！”

作为此次苏州培训的东道主，苏州地区总经理温建明向与会人员表达了诚挚的欢迎，同时结合他的实战经验，从一个地区总经理的视角，对财务和人事行政工作的挑战提出了自己的思考。

为期两天的会议，财务系统开展了内部控制基本知识、资金管理、核算与报表问题、税务动态及需要关注的问题、合同审核中需要关注的常见问题方面的交流培训。人事行政系统则针对劳务用工、人效分析、SHR系统、印章管理、固定资产系统、运营资质、VI规范等内容进行了深入的探讨及学习。

人事行政管理中心副总裁孙泽华

财务管理中心副总裁屈传顺

本次会议还组织了《打通沟通屏障》为主题的培训，两大系统与会人员共同参与学习和讨论，课程现场气氛非常活跃，大家纷纷表示这项课程让他们掌握了更多沟通的技巧，收获了成长。

会议的尾声，全体与会人员参观了苏州地区仓储业务的代表项目，体会到智能化现场操作给一线员工的上岗培训、现场操作、误差管理等环节带来的提升。同时对苏州地区一线实战管理进行了现场学习和调研。

温建明总经理带领大家参观苏州新区仓储

此次会议在和谐的氛围下圆满结束，未来大田物流财务系统及人事行政系统的同事们会学以致用，为同事提供更好的服务，为广大业务部门做好保障。

苏州会议财务系统合影

苏州会议人事行政系统合影